2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，规模和增量均创历史新高，但在疫情、各地经济下行压力加大等多重因素影响下，高校毕业生就业择业形势变得复杂严峻。面对当前形势，校企合作是解决高校人才培养与企业用人需求及供需结构失衡的有效途径之一。

为认真贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，促进毕业生更高质量就业，进一步强化人才培养服务地方经济发展，深化校企对接、深度融合协同育人机制，6月11日，西北大学党委书记王亚杰，党委副书记吕建荣，党委常委、副校长奚家米，党委常委、副校长张远军，党委常委、副校长吴振磊一行带领校党委办公室、学生工作部、国内合作与校友工作处、信息科学与技术学院、食品学院、化工学院、经管学院、就创业指导中心等相关负责人到访联谊会开展“访企拓岗促就业”专项行动，与12位新生代企业家就拓宽企业人才引进渠道、助力毕业生稳就业等内容开展交流座谈。

座谈会由我会会长王文礼主持，他对王亚杰书记一行的到来表示热烈的欢迎，并从联谊会的优势特点、会员结构等方面介绍了联谊会的有关情况。

西北大学党委副书记吕建荣

西北大学党委副书记吕建荣通过生动风趣的“六句话”勾勒出西北大学发展的基本脉络和120年悠久的办学历史，同时向大家介绍了学校的组织机构、学科及平台、师资队伍、人才培养等方面情况。针对此次专项行动的意义，他表示：开展访企拓岗行动是学校强化校企衔接、深化产教融合的重要途径，也是学校提升人才培养质量，促进毕业生就业的迫切需求。西北大学将以此次走访为契机，详细了解民营企业对毕业生的知识、能力、素质等方面的需求，为制定人才培养方案、安排招生宣传和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。

座谈会上，新生代企业家代表王文礼、王昆、何彦武、盛春雨、张珑橙、肖亚珠、樊月忠、王鑫等分别就各自企业的业务范围、生产运营、发展方向、人才需求和科技创新等方面进行了介绍，并从员工的稳定性、专业性等方面提出了企业的用人需求，大家纷纷表示，民营企业普遍在中高层经营管理型人才和科研型人才方面比较紧缺，也期待未来能够与西北大学在人才引进、产学研合作方面进行紧密联系。

西北大学各学院负责人将相应学院的优势特色、人才培养、毕业生情况进行了介绍说明。他们一致希望通过本次与西安市新生代企业家联谊会的专项行动，能够为广大毕业生提供更多的就业创业岗位和机会，共同培养高素质人才，合力促进毕业生高质量就业。

西北大学党委常委、副校长奚家米

西北大学党委常委、副校长奚家米提出期望：一是希望联谊会将会员单位的用工需求进行梳理统计，西北大学就创业指导中心将积极配合，给出相应的解决方案，提升毕业生就业效率；二是希望校企双方进一步深度合作，共同加强学生就业观、价值观等方面的教育；三是希望在文化产业方面与更多新生代企业有效对接，共促发展。

西北大学党委常委、副校长张远军

西北大学党委常委、副校长张远军表示，通过今天实地走访联谊会，感受到了优秀商协会的力量，感受到了青年企业家的活力和能量，希望双方加强联络，发挥各自优势，助力校企合作方面有关措施及时落地。

我会会长王文礼

我会会长王文礼代表联谊会表态：西安市新生代企业家群体作为我市经济社会的中坚力量，在稳岗就业方面有义不容辞的责任和义务。今后，联谊会将在开拓供需对接、深化校企合作、完善校企合作育人机制等方面继续加大工作力度，计划通过“组织企业招聘进校园”、“建立自主创业专项辅导”、“共建校企常态化交流合作机制”三项主要措施为毕业生开拓更多就业岗位、创造更多择业机会、深化校企合作。同时，联谊会也会将此次访企拓岗促就业专项行动的意义及促进大学生创业就业的相关计划传递给全体会员，以“党组织带头、企业家负责、全体动员”的形式做示范，发挥整合优势，为持续推进毕业生高质量就业贡献商协会以及新生代企业家的力量。

西北大学党委书记王亚杰

西北大学党委书记王亚杰在了解了西安新生代企业家联谊会的具体情况以及各单位的用人需求和发展规划后，极度肯定了西安市新生代企业家联谊会对于地方经济发展作出的重要贡献，表达了西北大学对于广大新生代企业家的认可和支持。他指出，此次“访企拓岗促就业”行动蕴含着两层含义：一是西北大学能给企业带去什么？二是如何能让企业与学校共同发展？对此，他提出了三点建议：一是要建立健全的校企合作常态化机制，在优质生源培养、就业创业指导等方面进一步深化合作，共同培养出企业需要、社会欢迎的高素质复合型、应用型人才；二是探索建立人才共育共享机制，让学生在真实的、实战的企业环境中学习成长，培养成熟的就业观，助推先进研究成果转化为现实生产力，校企双方以人才培养、技术转化、成果运用等方式来构建共同发展的合作愿景；三是，西北大学的校友会要与广大的企业家群体紧密联系，打破信息不对称的壁垒，促进高校人才培养和企业发展、产业需求的精准协同，通过彼此赋能，实现共同发展。

会前，西北大学校领导一行参观联谊会